نخبة بوست – شارك رئيس مجلس إدارة شركة البريد الأردني سامي كامل الداوود اليوم في ملتقى القيادات الإبداعية في ظل التحديات المعاصرة، الذي تم افتتاحه بتنظيم من شركة قيادة المهارة للتدريب والاستشارات، في فندق الموفنبيك بالبحر الميت.

وتأتي مشاركة الداوود كخبير ومتحدث في محور أثر اختيار القيادات الإدارية في بناء المؤسسات، حيث تحدث الداوود عن التاريخ العريق والإدارة القوية للدولة الأردنية ومؤسساتها، وأسلوب الإدارة المتقدم على مستوى العالم.

وأشار إلى أن الإدارة الأردنية كانت مثالاً يُحتذى به، وقد استنسخت العديد من دول الجوار تجارب الأردن في بناء إداراتها؛ إلا أنه أكد ضرورة الاعتراف بأن الإدارة الأردنية قد تراجعت خلال العقود الماضية وشابها العديد من الأخطاء التي أدت إلى إضعاف مؤسساتها، بسبب بعض الممارسات التي من أبرزها التوسع في استحداث مناصب الدرجات العليا دون دراسات أو الحاجة الفعلية لهذه المناصب.

كما تحدث الداوود عن دور القادة في بناء ثقافة المؤسسة، من خلال تعزيز القيم المؤسسية، وتحقيق العدالة والمساواة في التعامل، وزرع روح الانتماء والولاء للمؤسسة والوطن وغيرها من القيم.

إلى جانب ذلك، استعرض الداوود التحديات التي تواجه قادة المؤسسات، مثل مقاومة التغيير، وإدارة الأزمات، ونقص الموارد وغيرها من التحديات.

وفي هذا الجانب، أشار الداوود إلى تجربته العملية في بناء القادة على مستوى شركة البريد الأردني، وأثر هذه التجربة الذي ظهر على أرض الواقع من خلال تحول الشركة من حالة العجز والمديونية إلى شركة فاعلة قادرة على تحمل التزاماتها تجاه الوطن والمواطن.

شاركها.

نسعى في "نخبة بوست" إلى خدمة النخب السياسية والإقتصادية والإجتماعية من خلال صحافة الدراسات والتحليل والاستقصاء والقصص الصحفية وأخذ آراء الخبراء والمختصين، ونسعى إلى تقديم منبر لأصحاب الرأي من الخبراء والدارسين والباحثين بمهنية وموضوعية وعمق يناسب النخب الوطنية ويخدم الإعلام الوطني الذي نريد.

Exit mobile version